Opiniebijdrage Trouw door Gaston Dollevoet

Op woensdag 1 februari jl. heeft Gaston een opiniebijdrage geschreven voor Trouw.  Ziekmelden leidt af van waar het gesprek echt over moet gaan Een...

Lees verder

Opleiding Preventief verzuimbeleid

Weinig organisaties storten zich met vreugde op de aanpak van de verzuimende medewerker. Ze gedogen, laten het veelal over aan hun arbodienst en/of leggen...

Lees verder

Het waardencontract komt gestaag dichterbij

Afspraken over werkwaarden binnen de arbeidsrelatie voorkomen onvrede, conflicten, ziekte en uitval. Steeds meer organisaties zetten hun traditionele functioneringsgesprekken overboord en verruilen die met...

Lees verder

Een goede overeenkomst is het halve werk

Naar een duurzame werk- en inzetbaarheidsovereenkomst met behulp van het Capability Model Gaston Dollevoet Jac van der Klink Dorien Kooij De afgelopen decennia is...

Lees verder

Er zijn meer badmeesters nodig om werknemers zelfredzamer te maken

Op 1 maart 1996 werd de Nederlandse Ziektewet geprivatiseerd met de invoering van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (WULBZ). Een kwart eeuw later...

Lees verder

Vitaliteit(scontract): van bubbels naar co-creëren

“Onze CAO is af!” “Alles wat vitaliteit en duurzaamheid kan bevorderen staat erin, maar ze doen er niets mee”. Uitspraken van twee HR-managers tijdens een gesprek...

Lees verder
meer artikelen

Bent u er klaar voor

Maak een afspraak